Das Pflegeleitbild resultiert aus der Zielsetzung und speziellen Leistungserbringung.
Es umfasst die pflegerische Betreuung von Menschen, die auf die Hilfe im häuslichen Umfeld angewiesen sind, mit dem Ziel der sozialen Integration und unter Umgehung längerer Krankenhausaufenthalte.
Die Pflege resultiert aus dem Selbstpflegedefizit und Selbstpflegebedarf des einzelnen Menschen und wird ausschließlich durch qualifiziertes Pflegepersonal durchgeführt.
Die Mitarbeiter müssen eine pflegerische Qualifikation vorweisen können.
Die Pflege umfasst die fachliche Unterstützung, Information und Schulungen der zu pflegenden Menschen und ihren Angehörigen.
Sie versteht sich als das Bindeglied zwischen dem zu pflegenden Menschen und Angehörigen aller Berufsgruppen (Ärzte, Physiotherapeuten, Sozialarbeitern, Krankenkassen, MDK, Krankenhäusern, Logopäden), um eine Ganzheitlichkeit zu gewährleisten und stationäre Aufenthalte auf ein Minimum zu reduzieren.
Ausgehend von den vorhandenen Ressourcen ist es das erklärte Ziel aller Mitarbeiter, diese Ressourcen zu unterstützen, verlorene Fähigkeiten zurück zu gewinnen und Eigenständigkeit anzustreben.
Wir achten die Würde des einzelnen Menschen, seine individuellen Lebensumstände mit allen religiösen, kulturellen und sozialen Bedürfnissen und Nöten.
Die Pflege ist auf den zu betreuenden Menschen ausgerichtet. Sie ist geplant, qualifiziert und aktivierend und resultiert aus der Selbstbestimmung jedes Einzelnen und der fachlichen Kompetenz und Erfahrung der Mitarbeiter, sie versteht sich als Partnerschaft.
Die Pflege basiert auf der individuellen Pflegeplanung und den qualitätsorientierten Pflegestandards der CITO – Hauskrankenpflege.
Unsere Arbeit gestalten wir effektiv und wirtschaftlich, nehmen an Fort- und Weiterbildung teil.
Unsere Pflegestandards und Pflegeplanung resultiert aus einer ATL – angelehnten Zustand- und Ressourcen Beschreibung, die laufend den Bedürfnissen der zu pflegenden Menschen mit ihnen zusammen angepasst wird.
Wir fördern die Eigenverantwortung und aktive Beteiligung aller Mitarbeiter.